为扎实做好2023年度考评工作，集团公司调整了考评组人员构成，叶莎董事长助理为组长，苏占生副总经理、工会韩玉海主席为副组长，办公室杨宏兵主任、财务部叶存财总经理、杨延宾副总经理、人事部庞振华总经理、法务部弓园胜总经理、企管部赵佳副总经理为成员，组织实施考评具体工作。11月16日，考评组召开了2023年度目标责任制考评工作启动部署会议。

       会议由考评组副组长苏占生副总经理主持。苏总结合往年考评情况，根据集团公司领导要求，从完善人员分工、严把时间进度、优化考评指标等方面进行了详细介绍。考评组成员针对各自业务分工，对负责的考评工作具体进度及内容的安排和计划依次发表了意见和建议，对往年考评过程中应注意的问题等进行了交流。韩玉海主席对做好今年考评工作，分别从“细”“准”“实”三个方面提出了具体要求。考评组组长叶莎董事长助理最后强调指出，年度考评工作作为集团一项重要任务，对加强各企业管理，规范和明确企业责、权、利三者关系，推动集团和各企业规范化、科学化、制度化发展起着极大的促进作用。考评工作不仅是对企业的评价，同时也是对管理人员的考核，集团公司要以考评工作为抓手，注重精炼集团企业文化，不断增强团队凝聚力。考评组要提前谋划，坚持原则，力争在考评工作中做到细致让大家明白，准确让大家信服，确保考评结果客观公正。